工资纠纷咨询 我在（厦门安保塑胶有限公司）上班，有一件事我一直想不通，今天在此请求各位大律师给予帮助，鄙人先行谢过！事情是这样的：我所在的公司每个员工每月有200元餐费在加上加班餐费一个月有300元左右的餐费,这些钱是计算进工资里的我们为此也多交了个人所得税。问题是这些餐费钱并没有打进我们的银行账户里，而是打进公司内部的餐卡里我们只能在公司餐厅里消费。而且是带有强制性消费，因为不把钱消费完到一个季度结束时公司会强行将餐卡余额清零。我觉得既然我们已经为这餐费多缴纳了个人所得税，那么它就应该是属于我们的私人財产公司有权力这样做吗？各位大律师觉得这公司的做法合法吗？公司餐厅除了吃饭外，还有卖饮料牛奶面包这些东西比外面的贵很多，我们完全不想在那里消费。

这是不合法的。

是不合理的。

这个涉及到侵权

如果没有进入银行，并不会作为扣税的依据。

不合法，可以向劳动监察大队投诉

是不合理的。