工资纠纷咨询
工资纠纷咨询 我在（厦门安保塑胶有限公司）上班，有一件事我一直想不通，今天在此请求各位大律师给予帮助，鄙人先行谢过！事情是这样的：我所在的公司每个一线员工每月正常班有200元餐费，在加上加班餐费一个月有300元左右的餐费,这些钱是计算进工资里的，我们为此也多交了个人所得税。问题是这些餐费钱并没有打进我们的银行账户里，而是打进公司内部的餐卡里我们只能在公司餐厅里消费。而且是带有强制性消费，因为不把钱消费完到一个季度结束时公司会强行将餐卡余额清零。各位大律师觉得这公司的做法合法吗？公司餐厅除了吃饭外，还有卖饮料牛奶面包这些东西比外面的贵很多，我们完全不想在那里消费。
2013-11-17 21:40 杨柳树林（福建－厦门） 已有 7 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-11-17 21:43
这不合法。
2 刘晓梅律师 电话：13723370990 2013-11-17 22:16
不合法，到劳动监察大队投诉。
3 陈雄志律师 2013-11-17 21:44
可以到劳动部门举报
4 厦门叶律师 2013-11-17 23:00
不合法，到劳动监察大队投诉。
5 110网律师 2013-11-18 09:58
没有进入银行的吗一百年不会作为扣税的依据。
6 110网律师 2013-11-18 10:14
不合法，到劳动监察大队投诉。
7 陈奇斌律师 2013-11-18 10:15
这不合法。