劳动仲裁开庭后，能撤回申请，变更仲裁请求么
劳动仲裁开庭后，能撤回申请，变更仲裁请求么 我2009年进的单位，单位没跟我签合同。现在单位无故辞退的，我不服，提了劳动仲裁。因为我不懂法，我没有要双倍工资，我只是让单位补偿我工作了这么多年。现在已经仲裁开过庭了。我朋友说我还可以主张更多赔偿，现在我能撤回申请么？撤回仲裁申请后，还能再提出申请么？
如果不撤回申请，我能另行申请其它的赔偿么？
谢谢！
如果不撤回申请，我能另行申请其它的赔偿么？
谢谢！
2013-11-17 17:41 raphae……（天津－和平区） 已有 8 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-11-17 17:45
不可以的。
2 110网律师 2013-11-17 17:54
这种情况是不可以的。
3 陈晓云律师 2013-11-17 18:30
可以变更仲裁请求
4 孙新律师 2013-11-17 19:08
是可以撤诉的，也可以另行起诉。
5 刘秀章律师 2013-11-17 20:53
可以撤回申请，要求赔偿金
双倍工资已经超过诉讼时效了
双倍工资已经超过诉讼时效了
6 孙新律师 2013-11-17 23:29
已经解答，提起仲裁是你的权利，没问题。但双倍工资已过时效，不会胜诉，白费功夫
7 王学福律师 2013-11-18 05:40
可以追加申请，不过双倍工资己过时效了 。
8 王德民律师 2013-11-18 19:28
根据劳动争议调解仲裁法规定，当事人可以当庭变更申请事项，但是仲裁庭会给对方合理的准备答辩的期限。