甲方在没有乙方同意的情况下是否能够调整乙方工作部门
甲方在没有乙方同意的情况下是否能够调整乙方工作部门 我的朋友在质量部门工作，现在因为公司裁人要将她调到生产部，而且他们公司是没有底薪酬劳，是自己做多少拿多少工资，生产部也完全是熟能生巧的工作。
2013-11-16 10:10 彭友兰（湖北） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-16 10:16
可以申请的
2 姜启祥律师 2013-11-17 07:54
可以申请的
相关法律问题
甲方如因内部架构调整、部门合并、撤销以及工作需要等原因，可以调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资
1个回复我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。
2个回复公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是否违法？
7个回复问 题: 行政机关单位领导是否可以在本单位会计人员无违规违纪的情况下随意调整本单位会计人员的工作岗位
0个回复行政机关单位领导是否可以在本单位会计人员无违规违纪的情况下随意调整本单位会计人员的工作岗位
1个回复公司以部门迁移为由，将工作转走，导致我们现在没有工作可作，是否可以申请与公司解除劳动合同？
9个回复公司在不公平的情况下要求我调整工作岗位,双方没有协商一致的情况下!
1个回复是否可以在员工同意的情况下，在产假期间，临时的有急事要求员工回来不定时工作？
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