劳动赔偿纠纷
劳动赔偿纠纷 我在公司工作了1年半 4月份公司和我签了劳动合同 但是他没给我一份！10月12号 我去上班 公司就给我一封信 叫我上完12号就不用去上班了!他需不需要赔偿!
2013-11-15 23:39 qq3610……（广东－广州） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2013-11-15 23:41
应当支付你三个月的工资做为赔偿金
2 110网律师 2013-11-16 08:18
需要赔偿，赔偿3个月工资。。
3 超级账号5律师 2013-11-16 08:21
你好，可以要求单位支付赔偿金的。。。
4 江珍来律师 2013-11-16 09:24
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！
5 110网律师 2013-11-16 09:55
可以要求公司支付你赔偿金
6 黄立波律师 2013-11-16 14:26
单位违法解雇，你可以要求赔偿金
7 刘振海律师 2013-11-16 18:10
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准
8 陈贤良律师 2013-11-16 19:31
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
9 杨艳国律师 2013-11-16 21:43
应该给予三个月的经济赔偿金
10 110网律师 2013-11-17 13:07
需要赔偿，赔偿3个月工资。。