哺乳期被裁该如何维权及应得到什么样的经济补偿
哺乳期被裁该如何维权及应得到什么样的经济补偿 公司想关闭东莞的一个生产基地,现开始分批裁员,只留下很少一部分人,我们部门两个哺乳期的也要被裁,请问该如何维权?如公司想经济补偿该怎么算?谢谢!
2013-11-14 08:49 sophia……（广东－东莞） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-14 09:05
你可以申请仲裁的
2 宋鑫律师 2013-11-14 08:53
申请劳动仲裁
3 吴明勇律师 2013-11-14 09:01
哺乳期不能解除劳动合同
4 超级账号5律师 2013-11-14 09:09
哺乳期是不能解除劳动合同的。
5 110网律师 2013-11-14 09:12
可以申请劳动仲裁，继续劳动合同，哺乳期不能解除劳动合同！
6 110网律师 2013-11-14 10:24
你好，哺乳期内是不能解除劳动合同的。你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求继续履行合同或者赔偿。
7 刘祖虎律师 2013-11-14 12:40
申请劳动仲裁
8 杨艳国律师 2013-11-14 16:41
1\可以要求经济补偿和也可以不同意解除并要求赔偿工资损失；
2、有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用。
2、有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用。