我在福建泉州,我想咨询劳动争议。我2013年在泉州石狮某公司 我在福建泉州,我想咨询劳动争议。我2013年在泉州石狮某公司于2013-1-27入职在2013-8-3公司通知我被辞退,没有给书面凭证,在职期间公司没有与我签订劳动合同,已经劳动仲裁了,结果是裁决公司赔偿我未签订劳动合同的双倍工资赔偿,但是没有支持我提出的双倍补偿金和未提前30日的代通知金一个月工资。原因是裁决我是自动离职,当时仲裁时公司还没有和我做移交接手续,后来有和公司做工作移交和工资结算凭证,目前已经起诉到法院了,我和公司移交凭证是否可以说明我是非自动离职,可以获得公司的双倍工资赔偿金,谢谢!
2013-11-13 14:57 微信用户(福建-泉州) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-11-13 15:05
可以要求双倍工资的
2 110网律师 2013-11-13 15:15
是可以要求支付双倍工资的。
3 陈雄志律师 2013-11-13 15:58
可以要求,具体的要分析材料后才能制定相应的诉讼策略
4 聂晓东律师 2013-11-13 16:03
不能作为主动辞职的凭证,可以主张经济赔偿,建议委托律师制定可行的诉讼方案