公司拖欠工资不发怎么办? 1:公司员工工资结构,基本工资+项目提成
2:公司拖欠员工基本工资一月多,提成工资2月多,
3:跟公司协商,公司已资金困难为由拒发
像这样的情况,我们底层员工如何维护我们的自身利益。
还有公司的底薪是很低的,这个月27号又要交房租了,愁啊!
2:公司拖欠员工基本工资一月多,提成工资2月多,
3:跟公司协商,公司已资金困难为由拒发
像这样的情况,我们底层员工如何维护我们的自身利益。
还有公司的底薪是很低的,这个月27号又要交房租了,愁啊!
2013-11-11 10:11 ptfjkf……(上海-普陀区) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-11-11 10:20
可以申请仲裁要求维权的
2 110网律师 2013-11-11 10:13
申请劳动仲裁,要是基本工资低于最低工资,还可以要求按照最低工资发放。
3 陈晓云律师 2013-11-11 10:19
员工有权随时辞职并要求工资、经济补偿
4 110网律师 2013-11-11 10:27
你好!协商不成的,只能申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2013-11-11 10:28
到当地申请劳动仲裁
6 代雨庭律师 2013-11-11 11:11
建议申请劳动仲裁维权。
7 110网律师 2013-11-11 11:15
可以申请劳动仲裁,要求公司补发工资,如果因此解除劳动合同的,可以要求公司承担补偿责任。
8 李军律师 2013-11-11 11:28
申请劳动仲裁要求支付。
9 张向锋律师 2013-11-11 12:14
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
10 王晔律师 2013-11-11 12:39
申请劳动仲裁,要求公司补发工资,如果因此解除劳动合同的,可以要求公司承担补偿责任。