公司拖欠20多位员工1-3个月工资怎么办
公司拖欠20多位员工1-3个月工资怎么办 上海全进康博网络科技有限公司拖欠20多位员工3个月工资，第一轮仲裁公司承认拖欠工资但只说没钱，现在公司已单方面解除劳动合同，请问我们能做什么？
2013-10-23 17:01 wxs775……（上海－长宁区） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2013-10-23 17:05
移送人民法院强制执行。
2 110网律师 2013-10-23 17:14
人民法院强制执行。
3 张向锋律师 2013-10-23 17:50
申请法院强制执行。
4 110网律师 2013-10-23 18:57
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
5 李军律师 2013-10-23 21:06
单方解除劳动关系，若没有合法理由，可以要求支付赔偿金。对于拖欠的工资，若已经生效，可以向法院申请强制执行。
6 代雨庭律师 2013-10-23 23:15
申请劳动仲裁维权。
7 110网律师 2013-10-24 07:50
申请劳动仲裁维权，要求支付赔偿金。对于拖欠的工资，若已经生效，可以向法院申请强制执行。
8 2013-10-24 10:48
你好！公司单方面解除劳动合同属于无理解雇，可以主张双倍补偿金作为赔偿。建议再次申请劳动仲裁。