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劳动仲裁厂方上诉,我该如何应对?
劳动仲裁厂方上诉,我该如何应对? 本人03进公司从事生产工作,合同上约定岗位是操作工。工作至2012年8月份。公司在未与本人协商的情

况下强行把本人调至销售部门工作。如不服从安排的作待岗处理。为了生计本人不得不服从。2013年8月

7日公司书面通知解除本人劳动合同关系,并要求8月8号离职。理由是按照公司的业务制度连续3个月销

售业绩低于公司规定目标的60%作辞退处理。我去劳动仲裁,仲裁结果:公司违法解除劳动合同属实,进

行2倍经济赔偿。现在公司向法院上诉。上诉理由是说:对本人经过多次的业务培训下仍无法胜任工作按

规章制度解除劳动合同关系属依法行为。并且认为“仲裁庭在申请人(公司)未在场的情况下仅仅进行

了部分质证,仲裁程序违法。”请问:我该如何去应对? 另外,如何厂方一直上诉,可以上诉几次?
2013-11-07 20:03 668282(广东-江门) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2013-11-07 20:13
积极应诉,上诉一次。
2 110网律师  2013-11-07 21:33
应诉就好。
3 110网律师  2013-11-08 06:54
是不服仲裁裁决向一审法院起诉,还是向中级法院上诉,申请撤销裁决?两种程序不同。
4 黄立波律师  2013-11-08 11:13
应诉即可
5   2013-11-08 11:43
现在是一审,公司起诉而已,你应诉就可以,最多有二审
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