工作职位变更，老板没有出示书面通知
工作职位变更，老板没有出示书面通知 我入职公司的时候职位是网络推广，中途因为公司人事离职，所以老板让我负责网上招聘工作，但没有出具通知我的职位已变更为人事专员，我代表公司和网聘公司签有《服务合同》以及《服务条款》后来公司又出现了侵权，被相关部门调查，我网络推广的工作也暂停下来，公司让我负责帮其网店寻找供应商，就这样做了几个月，我离职了，公司开的离职证明职位也是网络推广，因为公司没有合同的，我申请劳动仲裁双倍工资，而老板现在以我的职位是人事专员说我是被申请方，请问在应该如何反驳老板的推托。希望帮帮我。
2013-11-07 09:28 cfl725……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013年11月07日 10时58分
若双方之间未签订劳动合同，公司应当向你支付未签订劳动合同双倍工资差额。至于工作岗位以离职证明为准，若公司要认定你的岗位为人事专员则需要公司提交证据予以证明。
2 江珍来律师 2013-11-07 09:57
可以在当地找律师帮你申请双倍工资。
3 刘青芳律师 2013-11-07 10:03
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
4 110网律师 2013-11-07 10:14
可以申请劳动仲裁或者到劳动局投诉！
5 110网律师 2013-11-07 18:02
你即使是人事专员，如果没跟公司签订劳动合同，一样可以要求公司支付双倍工资。
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