厂里给我们放了一个月假,说是没有工资 因为厂里面生产不那么紧张,放了我们一个月假,让我们下个月再去上班,还说放假这一个月没有工资,请问这样合法吗?我们应该怎么办?
2013-11-05 20:34 wangli……(浙江-湖州) 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 电话:18018220358 2013年11月05日 20时41分
不合法,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 江晓辉律师 电话:13707985422 2013-11-05 20:53
你好,不合法,劳动合同期内,必须按照劳动合同支付工资。
3 110网律师 2013-11-05 20:49
不合法,劳动合同期内,必须按照劳动合同支付工资。
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