试用期三个月没有转正 我在刚刚入职时签订一份劳动合同,三个月的试用期,三年的劳动合同。试用期2400,转正3000的工资。但是现在已经半年了,正式转正时间公司一直说是要推后,一直以种种理由不发转正后的工资。
如果在此期间公司提出辞退,请问有什么补偿?是否按照双倍的工资赔偿?还是按照已签合同,自动转正赔偿三个月的工资?
如果在此期间公司提出辞退,请问有什么补偿?是否按照双倍的工资赔偿?还是按照已签合同,自动转正赔偿三个月的工资?
2010-09-15 21:15 msjudy(山东-青岛) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-09-16 13:21
已签合同就不能主张双倍工资了。
2 110网律师 2010-09-25 18:18
已签合同就不能主张双倍工资了。
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
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2个回复试用期没有签合同,辞职后一直拖欠工资
3个回复三个月试用期已过,想辞职,能得到这三个月的双倍工资吗
3个回复没有签合同但已经过来试用期现在想辞职,急辞急走,要付违约金吗?
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