关于公司解除劳动合同的问题
关于公司解除劳动合同的问题 我想咨询一下 我老婆在单位12年8月左右签的合同至今 并无严重失职，但是，现在单位通知给30天时间找工作！想请问这样合理吗？我老婆可以得到什么补偿吗？谢谢
2013-11-04 09:57 jun860……（天津－和平区） 已有 9 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2013年11月04日 09时59分
你好，合理的，可以要求支付经济补偿金的。。。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-11-04 10:34
可以要求支付经济补偿金的。。。
3 110网律师 2013-11-04 10:02
可以要求单位支付经济补偿金。
4 孙新律师 2013-11-04 10:12
你好，如果单位违法解除劳动关系，单位需要承担赔偿金，即双倍的经济补偿金
5 孙新律师 2013-11-04 10:21
无法定理由单位无权单方解除合同。你爱人可要求继续工作。如果你爱人同意离职，也可要求单位按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金
6 孙新律师 2013-11-04 10:22
如果合同没有到期，可以要求违法解除劳动合同双倍补偿金。
7 孙新律师 2013-11-04 10:28
看签订的劳动合同期限是多久，涉及到违法解除和到期解除，补偿金额不同
8 于海英律师 2013-11-04 10:36
工作期限每满一年支付一个月的经济补偿金
9 刘青芳律师 2013-11-04 10:38
你好，可以解除劳动合同。