我在公司做了12年了后来家里有事辞职了5个月后又到公司上班了这个还能算老员吗
我在公司做了12年了后来家里有事辞职了5个月后又到公司上班了这个还能算老员吗 我在公司做了12年了后来家里有事辞职了5个月，后又到公司上班了这个还能算老员吗？办公室的秘书说我的档案没了！这个怎么办呢？因为老员工的待遇不同！毕竟在哪做了12年了啊！
2013-11-02 12:29 jiande……（上海－闵行区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-11-02 14:30
既然前面有辞职，工龄要求连续计算有一定的难度；你辞职后但是单位应及时为你办理退工退档手续，档案丢失可以要求单位承担责任。
2 李军律师 2013-11-02 22:50
不算老员工。
3 李贵英律师 2013-11-03 14:10
辞职如果进行了相应程序和手续，那么第二次入职就要重新计算工龄了，至于你们公司内部能否按老员工给你享受各项待遇，这要取决于公司。
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