分厂关闭，要求员工去总厂上班，不去可以要求赔偿吗
分厂关闭，要求员工去总厂上班，不去可以要求赔偿吗 因订单减少，分厂将大部分员工调往总厂，当初签订合同的时候的工作地点写的是总厂地址，但我却一直在分厂工作，我们不愿意去可以要求赔偿吗？如果厂里以不服从工作安排开除我，该怎么办？
2013-11-01 10:25 sy2012……（广东－中山） 已有 7 位律师回答
1 芦道宾律师 电话：15377882933 2013年11月01日 10时31分
你可以选择不去。要求公司支付经济补偿金。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-01 10:31
可以申请仲裁的
3 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-11-01 10:47
可以申请仲裁
4 陈晓云律师 2013-11-01 11:11
可以不去并拿经济补偿
5 刘祖虎律师 2013-11-01 11:12
可以申请仲裁
6 江珍来律师 2013-11-01 12:09
你这种情形不服从安排的话没有经济补偿金
7 110网律师 2013-11-01 13:12
可以不去，并申请仲裁。