解雇可否要求赔偿
解雇可否要求赔偿 本人在一个台商鞋厂上班，于2010年7月1号正式上班，与该厂签订了一份为期三年的劳动合同，但是该厂于2010年9月9号无任何解雇了本人，合同上的试用期为五个月，本人自签订合同之日起到现在已上班两个多月，现在我可否要求该厂赔偿？
2010-09-15 10:06 IDr7838（湖南－衡阳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-09-16 09:57
用人单位在试用期内可以解除合同，但必须说明理由！如说明理由了，不支付补偿金