公司拖欠工资咨询情况 公司是以投资管理有限公司名义开启,内部有好几个项目,一个是公司主营的红酒销售,还有外包教育,公司算起来大致上有3-5个老板(股东),现在不知道营业执照的法人是谁,公司现在清盘了,然后原本的总经理说离职了,所以工资无法找他去要,然后寻求另外的股东都说没钱,互相推脱责任,签订的劳动合同只有底薪部分,销售的提成是没有签订协议的,遇到这样的情况,现在不知道找谁去索讨工资,劳动仲裁的话,那提成部分一样可以追讨吗?心里没有底,很需要马上得到最专业的法律帮助,谢谢。
2013-10-31 21:22 倪飘飘飘飘(上海-虹口区) 已有 5 位律师回答
1 李军律师 2013-10-31 22:52
向公司主张工资和提成。委托专业律师处理。
2 韦云律师 2013-10-31 23:19
如果公司没注销,到劳动仲裁。
如果公司已注销,到法院起诉股东。
如果公司已注销,到法院起诉股东。
3 110网律师 2013-11-01 09:49
1、你不是直接告股东,而是告公司。
2、提成部分有依据的,可以主张。
2、提成部分有依据的,可以主张。
4 110网律师 2013-11-01 09:56
1、你不是直接告股东,而是告公司。
2、提成部分有依据的,可以主张。
2、提成部分有依据的,可以主张。
5 原丹律师 2013-11-01 15:22
如果公司没注销,到劳动仲裁。
如果公司已注销,到法院起诉股东。
如果公司已注销,到法院起诉股东。