员工隐瞒病史入职，试用期内发生疾病，企业可否与其解除劳动关系
员工隐瞒病史入职，试用期内发生疾病，企业可否与其解除劳动关系 员工入职时隐瞒其先天脑血管畸形遗传病史，在试用期内病因发作，此时企业可否与其解除劳动关系？
2013-10-30 22:30 532241……（福建） 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-10-30 22:33
生病期间，企业不能解除劳动关系。
2 龙成律师 2013-10-30 23:02
可以。
3 超级账号5律师 2013-10-31 01:34
是可以的。
4 王永远律师 2013-10-31 08:48
一般不可以，但是单位岗位有特殊要求并且入职明确相关事项的，可以主要劳动合同无效。