上海女职工,满50周岁,单位能否停止缴纳社会保险? 上海镇保转城保女职工,已满50周岁,未满55周岁,镇保交金折社保,加已交社保累计不满15年(180月),不能社保退休,也未到镇保退休年龄,单位能否停止交纳社会保险?如(与职工协商)停止交纳,职工劳动仲裁时对单位(福利行业)有何影响?
2013-10-30 12:14 xujune……(上海-奉贤区) 已有 5 位律师回答
1 王晔律师 电话:13774377655 2013年10月30日 13时49分
为职工缴纳社会保险是单位的法定义务,没到退休必须交。
2 何峤巍律师 2013-10-30 12:17
为职工缴纳社会保险是单位的法定义务
3 110网律师 2013-10-30 13:03
不能,建议为其缴纳
4 朱晓栋律师 2013-10-30 14:15
为职工缴纳社会保险是单位的法定义务,没到退休必须交。
5 李军律师 2013-10-30 22:02
企业可以终止合同。员工可以与公司协商解决。
相关法律问题
单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书,是否有效?
4个回复员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
4个回复劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
0个回复我单位员工自愿缴纳最低社会保险可以吗?
2个回复我从1979年在一家事业单位工作18年,单位一直不予缴纳社会保险,因我要求单位给我办理社会保险,但屡
1个回复事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复单位不和我签订合同,不缴纳社会保险
6个回复用工单位未给缴纳社会保险,我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗?
2个回复