我在深圳，我想咨询下劳动仲裁方面的信息，我在一公司从事技术方面的工作
我在深圳，我想咨询下劳动仲裁方面的信息，我在一公司从事技术方面的工作 我在深圳，我想咨询下劳动仲裁方面的信息，我在一公司从事技术方面的工作，有十年工龄，现公司效益不好，要将我工作岗位进行调换至其他非技术的岗位，想逼我们自行辞职的方式合理！我们应该进行哪方面的回应，以便无有利自己的合法权益！
2013-10-28 15:59 微信用户（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2013-10-28 16:22
岗位调整也需要与员工协商的，否则可以拒绝。
2 110网律师 2013-10-28 16:32
你好，你不要主动离职就可以了。如果公司随意调岗，你可以拒绝。
3 110网律师 2013-10-28 16:47
不合理。不同意调换岗位，公司不得强制调换。你不要主动离职，公司如果解聘你，你可以申请劳动仲裁要求双倍经济补偿金。
4 王永远律师 2013-10-28 17:15
你可以拒绝变换工作岗位！
5 宋鑫律师 2013-10-28 18:28
你好，你有权拒绝调岗，主动辞职没有补偿的
6 110网律师 2013-10-28 19:34
首先看你签署的劳动合同有无相关约定。如果没有，公司没有权利擅自调动岗位的（尤其是工资），否则，员工可以提出解除劳动合同并且要求赔偿
7 110网律师 2013-10-28 21:17
您好，要协商的，拒绝受阻可以投诉或者申请仲裁。
8 黄立波律师 2013-10-29 11:56
岗位调整也需要与员工协商的，否则可以拒绝，你工作了那么多年，解除劳动合同，可以获得一笔不少的经济补偿金
欢迎来电咨询
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9 张勇律师 2013-10-29 21:54
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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