辞职了，工资打到卡上时多了一个月的工资，花的话会触犯什么法律？
辞职了，工资打到卡上时多了一个月的工资，花的话会触犯什么法律？ 花的话会触犯什么法律？
2013-10-27 19:52 1abv23……（北京－朝阳区） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2013-10-27 19:54
属于不当得利，用人单位可以主张返还。
2 王永远律师 2013-10-27 20:16
没事，大不了公司追究的话返还就是了！
3 徐卫东律师 2013-10-27 20:30
中华人民共和国民法通则
第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
4 孙新律师 2013-10-27 22:01
不当得利，用人单位可以主张返还。
5 李同红律师 2013-10-28 07:37
你好，建议返还。
6 李建成律师 2013-10-28 09:58
您好，属于不当得利，用人单位可以主张返还。
7 靳双权律师 2013-10-28 10:55
属于不当得利，只要公司要时退回即可。
8 赵剑律师 2013-10-28 11:21
单位发现这个问题了吗？单位是否已经和你协商？
9 怀向阳律师 2013-10-28 11:35
你好，属于一种不当得利，应当退还于原单位，如果你私自花了，用人单位要求你退还时，作为债务处理。
10 乜庆祥律师 2013-10-28 15:29
根据《中华人民共和国民法通则》第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
您的行为构成不当得利，应该及时返还公司。
您的行为构成不当得利，应该及时返还公司。
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