无固定劳动合同的解除及赔偿
无固定劳动合同的解除及赔偿 我在外企工作14年，已与公司签订无固定期限劳动合同，五月份休班时间在银行办理汇款业务，捡到皮包一个，后被公安机关调查。第二天在没有调查清楚之前，公司单方面解除劳动合同并不负担任何赔偿。后调查确定无刑事责任。是否可以要求公司继续履行劳动合同或是经济补偿。 如果有的话 ，如何要求？
2010-09-14 08:46 GNy8788（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-09-14 08:48
公司涉嫌违法开除员工，可以要求公司支付相应违法解除劳动关系的经济补偿金
2 110网律师 2010-09-14 09:27
可以要求，协商不成，可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2010-09-14 15:19
你需要申请劳动仲裁，已经构成无固定期限劳动合同。建议委托律师