我在大同,我想咨询一下欠工资能要上吗!12年7月上旬去幼儿园上班,同年12月中旬请假回家需要怀孩子 我在大同,我想咨询一下欠工资能要上吗!12年7月上旬去幼儿园上班,同年12月中旬请假回家需要怀孩子!提前一星期请假,其同意,走时告诉园长儿媳妇半个月工资让同事带领!13年1月底给园长打电话要半个月500的工资,她说有扣押金规定(从我上班以来一直没说过,请假时也没告知我),还说因为我的原因给其带来损失,说你请假又不是生病什么的,你何况回家要孩子,又不能耽误你!同时就这样把我给辞了,她二月底开学,我在三月份怀孕,有没有带间接性的在辞退孕妇呢?我有当时打电话的录音,只是现在孕期老梦到自己又回去给她打工受气,为了那五百,心里想起来挺难受,也也影响胎儿发育
2013-10-25 20:05 微信用户(山西-大同) 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师 2013-10-25 20:11
答:扣押金是违法的,工资应当足额支付。怀孕是在辞职以后,你的主张得不到支持。
2 聂晓东律师 2013-10-25 21:02
你好,用人单位收取押金违法,如果认为其辞退你没有正当理由的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
3 孙新律师 2013-10-25 21:58
劳动部门投诉
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