我在浙江杭州，我想咨询一下员工请病假和事假需要支付工资吗？
我在浙江杭州，我想咨询一下员工请病假和事假需要支付工资吗？ 我在浙江杭州，我想咨询一下员工请病假和事假需要支付工资吗？
2013-08-08 15:20 微信用户（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-08-08 15:51
病假是需要付工资的？
2 王来江律师 2013-08-08 15:28
请病假应支付病假工资。
3 110网律师 2013-08-08 15:28
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
（1）连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；
（2）连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；
（3）连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；
（4）连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；
（5）连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
2、事假工资按你们公司的规章制度确定是否有工资
（1）连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；
（2）连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；
（3）连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；
（4）连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；
（5）连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
2、事假工资按你们公司的规章制度确定是否有工资
4 钱亚芳律师 2013-08-08 15:40
请病假是需要支付80%工资的。事假按公司合法制定的制度办理。
5 110网律师 2013-08-08 20:24
请病假需要支付工资