属于欺诈行为吗？ 派遣单位经营范围没有劳动派遣项目，却与劳动者签订派遣劳动合同，属于欺诈行为吗？由此可认定劳动合同无效吗？

你好，如果合同签订是有欺诈行为涉及合同无效。
法律依据：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 （三）以合法形式掩盖非法目的 （四）损害社会公共利益 （五）违反法律、行政法规的强制性规定。（六）合同中的下列免责条款无效： 1．造成对方人身伤害的 2．因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 　　(七）当事人主体不适格的合同；内容不合法的合同；无效代理订立的合同。 我的补充： 2013-10-25 13:52

如有疑问可来电咨询，我将详细为你解答。

您好!这个是需要结合实际的情况而定!

中华人民共和国劳动合同法

　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

你好，劳动派遣机构如果没有派遣资质而与劳动者签定劳务派遣合同，劳动者可以以此为由解除该合同，要求用人单位承担赔偿责任的。