中介发布的信息和实际公司不一样，是否属于欺诈行为？ 中介发布的信息。公司名称和我去的真实公司名称不一样。而且所说的待遇问题也不一样。他发布的是食品有限公司。再让我培训完十五天以后，才告诉我去的公司，结果公司却是京沧物流。他所谓的培训期间带薪，工作三天就能预支，结果到了之后，公司却答复我们，工作不满一个月一分钱没有，我才知道被骗了。我们之间之前签的合同是否视为无效，我们这十五天能否得到一点赔偿。

以合同约定为准。

合同有效，以合同约定为准。

您好，具体根据合同约定。

你好，要具体看合同的内容。如果合同约定的内容与实际工作内容不符，你可以解除合同。并按实际工作日支付你相应劳动报酬。

你好，建议收集证据，诉讼维权。

有实际工作的应当要求发放工资。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1400元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

具体根据合同约定