当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算”，这个怎么理解?
当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算”，这个怎么理解? 从进公司之前起便知道公司用工不合法，一周工作六天制，目前已在公司四年，如果离职是否可以要求企业赔偿？
2013-10-24 21:29 zhu7（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-10-24 21:32
离职后可以要求赔偿，从离职后开始起算时效。
2 黄立波律师 2013-10-25 13:59
主张加班费
3 付成刚律师 2013-10-25 14:30
可以要求支付加班费，但要能举证，就是考勤记录
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“当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算”，这个怎么理解?
6个回复派出所知道了当事人的案底 应采取如何法律手段或有没有这个权利
4个回复我被骗人家骗2750元 只知道对方的卡号和名字 我应该怎么找到这个人？
1个回复如果在当事人知道的情况下取了当事卡里的钱会构成犯罪么
3个回复这个问题我不知道用什么标题来表示，到底改怎么来解释，是诬告，还是受他人教唆
3个回复我结婚了知道老公在外面跟别人生孩子我要怎么保护我的合法权利
1个回复我急需知道这个问题该怎么答辩，请你们帮帮我吧。
2个回复照片被人盗用，贴在微信朋友圈里说提供色情服务，怎么举报？这个人我大概知道是谁，能通过法律手段制止吗？
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