工厂于怀孕为理由不接受招工

怀孕5个月，单位参加了生育保险，能否享有生育保险待遇？

怀孕期间公司能否和我解除劳动合同？

我母亲是1976至1993年的工人，进场时是以亦工亦农的身份进的，并且是省计划招工，因为工厂领导腐败

在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿

工厂搬迁，不愿随厂搬迁工作。能否要求公司支付经济补偿金？

关于怀孕期公司无理由开除

怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿？假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到