单位不给开离职证明的损失怎么计算？
单位不给开离职证明的损失怎么计算？ 单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月12000元的薪资。损失怎么计算呢？
2013-10-23 20:11 eliza.……（上海－虹口区） 已有 9 位律师回答
1 许传中律师 2013-10-23 20:19
你好，你可以申请劳动仲裁。
2 张向锋律师 2013-10-23 20:21
可以申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2013-10-23 21:02
提供新单位愿意给你12000元的每月的证据，可以要求原单位赔偿你的实际损失。
4 110网律师 2013-10-23 21:27
退工单吧，单位没有说要出离职证明的。
5 110网律师 2013-10-23 21:57
如果是由于上家延迟退工造成损失的，可以要求赔偿损失。
6 李军律师 2013-10-23 22:51
可以主张按12000元计算经济损失，尽快处理吧。
7 代雨庭律师 2013-10-24 07:43
按你的实际损失计算。
8 110网律师 2013-10-24 11:28
可以申请劳动仲裁维权
9 李天国律师 2013-10-24 11:38
可要求下家单位提供薪水证明。要求上家单位赔偿损失。