公司拖欠员工工资一个月了，怎么办？
公司拖欠员工工资一个月了，怎么办？ 我是一公司经理，已经离职马上一个月了，工作都交接完了，但是公司到现在还不结算工资，说要先发一部分，但是到现在还没发。而且说需要压1000元的工资，三个月之后才给，请问这样合理吗？我需要怎么办？
2013-07-23 11:11 追梦的风筝（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 徐志远律师 2013-07-23 11:14
不合理。告他们。
2 110网律师 2013-07-23 11:49
你好，可去劳动监察大队举报或者直接提起劳动仲裁
3 110网律师 2013-07-23 11:59
不合理。要求离职的时候结清。
拖欠工资可以申请劳动仲裁。
拖欠工资可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-07-23 12:25
不合理，公司的做法违反劳动合同法规定，可以申请仲裁维权。
5 武传清律师 2013-07-25 12:09
不合理，请致电咨询。