拖欠工资怎么办？ 我所在的单位，口头承诺试用期一个月，结果我上了17天班不想在这单位上了，可公司不发我这些天的工资咋办？听说浩富中国官网有相关软件，我能直接从里面找到答案吗？求解

可以申请仲裁要工资的

拖欠工资是违法行为，你可以去劳动监察大队举报。

你好，申请劳动仲裁索要工资。

协商处理，协商不成可以到劳动保障监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁要回工资

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

公司不发工资是违法，可以申请劳动仲裁

可以去劳动监察大队举报

你好，当地劳动局投诉

你好，试用期内提出离职的，用人单位应当发放相当于其实际工作天数的工资。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

搜集工作的证据，协商不成，到人力资源和社会保障局 投诉。
中华人民共和国劳动合同法

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。