孕妇被辞退问题
孕妇被辞退问题 我已怀孕5个月，在此单位工作已经10年2个月，公司以不可以夫妻在同一单位工作这一规定想辞退我，请我我可以获得怎样的赔偿。我每月工资4000多，包括基本工资、考核、稿费、编辑费。
2013-10-22 19:11 107643……（天津－河西区） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2013-10-22 19:14
依据法律规定，单位违法解除劳动关系，你将得到赔偿金即经济补偿金的双倍，即21个月工资
2 刘秀章律师 2013-10-22 19:52
解除劳动关系前十二个月平均工资的21倍
3 孙新律师 2013-10-22 20:29
辞退你单位违法，应该进行补偿。
4 孙新律师 2013-10-22 20:51
单位无权辞退你，可以拒绝
5 王学福律师 2013-10-22 21:51
违规辞退，可以要求公司支付双倍的补偿金，如需帮助，请来电或来所面谈！
6 齐志龙律师 2013-10-22 22:28
可以要求赔偿或继续履行合同
7 孙新律师 2013-10-22 23:05
单位无权辞退你。
8 孙新律师 2013-10-23 09:04
单位违法解除劳动关系，你将得到赔偿金即经济补偿金的双倍，即21个月工资
9 孙新律师 2013-10-23 13:14
你不同意对方不能辞退
10 李建成律师 2013-10-29 11:52
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。