单位没有及时办理社保转出手续，劳动者是否需要承担赔偿责任？
单位没有及时办理社保转出手续，劳动者是否需要承担赔偿责任？ 本人于一单位离职，该单位迟迟未给本人办理离职手续，如今单位讲被人告到劳动仲裁，称单位帮本人多缴纳了一个月的劳动保险，要求本人赔偿。如今本人已收到劳动仲裁的开庭通知，请问各位律师公司的说法是否有法律依据。本人应该如何应诉，非常感谢！
2013-10-22 17:23 redwol……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年10月22日 17时38分
从你说的情况来看，我们可以理解为你们单位为你缴纳保险时你并未正式离职，相关的离职手续也未给你办理，所以，你们单位缴纳的保险是在劳动期内为你缴纳的，并不需要你赔偿。
2 孙新律师 2013-10-22 17:31
没有法律依据。缴费到实际办理离职手续当月。
3 李军律师 2013-10-22 19:16
不需要承担赔偿责任。你可以来电联系委托专业律师处理。
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