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押金 违约金 问题
押金 违约金 问题 用人单位8月份发放工资时工资扣押金1000元,9有15日口头请假(无请假手续,现用人单位可能不承认),10月7日合同自动到期,10月19日去索要押金,用人单位以15日以后旷工按其公司规定罚款或者未到期违约提出违约金要求,不但拿不回押金,还要交违约金,是否合理?
2013-10-21 17:57 hb829(内蒙古-鄂尔多斯) 已有 0 位律师回答
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