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押金违约金问题
押金违约金问题 8月份工资扣押金1000元,9有15日口头请假至国庆节(无请假手续,现用人单位可能不承认),10月7日合同自动到期,10月19日去索要押金,用人单位以15日以后旷工按其公司规定罚款或者未到期违约提出违约金要求,是否合理?
2013-10-21 17:50 hb829(内蒙古-鄂尔多斯) 已有 0 位律师回答
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