公司不批婚假还拖欠工资
公司不批婚假还拖欠工资 在公司的规章制度下我申请的婚假公司不批，我强行休假后导致不发我上月的工资，请问这算是拖欠工资吗？
2013-10-21 16:11 ai3141……（北京－朝阳区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2013年10月21日 16时45分
你好，不合理，可以到劳动监察大队投诉。 我的补充： 2013-10-21 16:48
根据《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2013-10-21 16:27
属于拖欠工资，可以劳动仲裁维权
3 110网律师 2013-10-21 16:15
你好，属于拖欠工资。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。
4 李建成律师 2013-10-21 16:16
你好!是可以申请劳动仲裁的!
5 孙新律师 2013-10-21 16:38
属于，协商不成可以申请劳动仲裁维权