公司拖欠工资 我在公司上班四年2013年3月向公司提出离职也得到批准，可是公司告诉我最后一个月的工资要押半年，现在半年也已经过去了公司还不发工资给我，总找这样那样的问题而且公司在入职时还收取员工500元的服装押金请问我现在该怎么办

也可以和劳动监察大队投诉

可以申请劳动仲裁。

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。