请问怎么正确的辞退员工？ 律师你好，我们是一家做售后的小公司，分淡季和旺季，我们对员工上班时间规定就是旺季早8点到晚6点 ，淡季早8:30到晚5点，现在是9月份不算很忙但是我要求10月以后算是淡季，现在一个员工对我不满，和我吵了起来，并且脱口骂我，我也只能和她理论总部能打她吧，合同 没有到期现在就是想开除她，请问需要支付赔偿金吗？我该怎么去正确的做？谢谢

可以制定一个较为合适的规章制度并员工人手一本作为劳动合同的附件
制定严格的违章制度即可避免一些纠纷

吵架并非解除合同的法定理由，如因此解除，须支付赔偿金。