连续工作24小时,甚至48小时,不给加班费,算倒休还不让休怎么办 各位律师同志您们好:
我单位由于缺乏人手,让我们分成两个班,每个班连续24小时的工作,甚至好几次连饭都吃不上连续48小时的工作才给休息一天。使我们身体严重疲乏劳累差点把人累死不说,还不给我们加班费,或者一个月最多给4个加班,其它的都算成了倒休,而由于人手本来就不够我们也没有倒休,请问我们该怎么办。单位还是个大企业的分公司,所以即便一个月才挣不到2000也舍不得丢掉工作,希望以后公司正式运转起来以后会好起来。麻烦各位给看看这些倒休我们该如何争取,眼看年底了怕被清零。谢谢!
我单位由于缺乏人手,让我们分成两个班,每个班连续24小时的工作,甚至好几次连饭都吃不上连续48小时的工作才给休息一天。使我们身体严重疲乏劳累差点把人累死不说,还不给我们加班费,或者一个月最多给4个加班,其它的都算成了倒休,而由于人手本来就不够我们也没有倒休,请问我们该怎么办。单位还是个大企业的分公司,所以即便一个月才挣不到2000也舍不得丢掉工作,希望以后公司正式运转起来以后会好起来。麻烦各位给看看这些倒休我们该如何争取,眼看年底了怕被清零。谢谢!
2013-10-20 15:29 满汉999(河北) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-10-20 15:32
可以申请仲裁的