连续工作12小时算不算加班呢
连续工作12小时算不算加班呢 我在一家国企工作5年了，由于岗位缺人，一般白班工作8小时，夜班工作12小时，到月底忙时，白班夜班都是12小时，这样算不算是加班，如果算是加班的话，没有加班费，因是计件工资，这样辞职的话有没有经济补偿，如何申请呢？
2012-06-15 14:08 wlg252……（河北－邢台） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-06-15 23:00
可以到劳动监察投诉。
2 孙新律师 2012-06-15 15:01
实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排其在标准工作时间以外工作的，应当根据本规定第十四条的原则，分别按照不低于计件单价的150％、200％、300％支付加班工资。
3 孙新律师 2012-06-15 19:45
结合实际情况综合考虑。根据你的介绍，属于加班。