合同期内被辞退，且没有提前通知和原因
合同期内被辞退，且没有提前通知和原因 请问律师，我5月13日入职的，合同明年5月才到期，今天被辞退了，没有提前通知，也没有说明辞退理由，那我月薪是4500，无故且无提前通知的辞退，公司必须支付我多少赔偿金呢？
2013-10-20 11:37 yuka20……（福建－厦门） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-20 11:50
按照你工作的时间支付补偿的，要支付你一个月工资的补偿
2 龙成律师 2013-10-20 11:58
可仲裁要求赔偿。
3 陈晓云律师 2013-10-20 12:19
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金，赔偿金为你1个月工资
4 陈雄志律师 2013-10-20 13:39
可以申请劳动仲裁
5 厦门叶律师 2013-10-20 14:30
一个月的平均工资作为赔偿金
6 110网律师 2013-10-20 16:47
工作一年赔偿两个月工资 我的补充： 2013-10-20 16:48
不到半年赔偿一个月工资
7 陈奇斌律师 2013-10-20 17:43
按照你工作的时间支付补偿的，要支付你一个月工资的补偿
8 110网律师 2013-10-20 20:35
违法解除公司要支付经济补偿金（一个月工资的补偿）
9 110网律师 2013-10-20 23:10
一个月的平均工资作为赔偿金
10 110网律师 2013-10-21 11:53
可以要求支付一个月的赔偿金。
11 110网律师 2013-10-21 16:20
按照你5月13日至今的工资发放记录为准，赔偿你相当于一个月工资的赔偿金。
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