事业单位编外人员（已签劳动合同）考进编内后要签订聘用合同，那是按照哪个为准？
事业单位编外人员（已签劳动合同）考进编内后要签订聘用合同，那是按照哪个为准？ 事业单位编外工作两年以上，早就过了试用及一些新员工的合同规定条例，现考进同单位编制，要签聘用合同，其中又有新用人员的规定，那该怎么处理，原先的合同生效么？（工作年限关系到奖金等各方面的福利待遇。）
2013-10-16 16:20 atomyj（浙江－丽水） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013年10月16日 16时30分
按照新签订的合同来。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-10-16 16:51
重新签订，按照新签订条款。
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