公司长期拖欠工资 入职与老板约定一个月后签订正式合同,到现在都没签订,而且到第二个月发工资了,也没有按之前约定的每月5号结工资,而且国庆期间10.1-10.7号都在上班,是不是应该双倍工资支付?? 我该怎么办??
2013-10-11 10:14 小小4047……(河南-南阳) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年10月11日 10时37分
你好,
单位行为违法劳动法的相关规定。
十一期间,有三天是三倍工资,四天是双倍工资。
单位行为违法劳动法的相关规定。
十一期间,有三天是三倍工资,四天是双倍工资。
2 张 静律师 2013-10-11 10:33
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 110网律师 2013-10-11 10:46
您好!国家法定假期上班的,应该给付三倍工资,周末上班的,给付双倍工资。