没有签劳动合同后受了伤又离职了有没有什么赔偿?
没有签劳动合同后受了伤又离职了有没有什么赔偿? 上班没有签合同,又是危险的行业,现在都还有人受伤,没有工伤保险,我上了三个月后受了伤. 受伤期间一切都是在家里自理的,也没有工资,现在离职两个月后才发现留下了后遗症,本来说好了包给我医好的.现在都没法医好了,我想找他要一切的赔偿补偿可以吗?
2013-10-15 15:33 yangsh……（重庆） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-15 15:51
先申请工伤认定
2 李芬团队律师 2013-10-15 15:38
你好，可以申请工伤认定，然后再要求赔偿。
3 孙新律师 2013-10-15 15:38
可以申请劳动仲裁。
4 江珍来律师 2013-10-15 16:44
对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。
5 李光启律师 2013-10-15 19:32
申请工伤认定，然后要求赔偿，可以委托律师，能够很好的取证等
6 110网律师 2013-10-15 22:55
要一切的赔偿补偿可以
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