在合同期内办公地点更换，工资结算问题 我开始在南通某公司上班，签了一份2年的合同，但现在调到了上海，上海消费高，工资水平也高，但公司只口头答应进行适当的生活补助，具体金额没说，我问也没结果，总是各种理由推脱，还有就是在南通时由于公司愿意，工资结算重压一个月到现在3个月，现在10月份我7月份的工资还没给，多次提出没给，上海这边是按月结算的，且工资水平高，但我签了合同的，公司注册名字不同，但是同一个老总的，法人不知。先有意辞职，而单方面辞职是要扣罚金3000的，我想问一下，我现在辞职属于单方面吗，工作环境变更算不算公司原因，目前我还没辞职，但这边实在干不下去了，每个月算下来比在南通少1000左右。所以寻求帮助

提前一个月通知用人单位就可以解除合同，单位无权扣留罚金。

辞职不要交罚金的

扣留违法。找劳动局

你好，提前一个月递交书面辞职申请即可。