自动离职 单位不补发工资 9月1号-22号，没有发的工资，还能补发吗？ 公司不给怎么办？

社保5-8月份的没有补交上，我问过公司了。他们说我自动离职，没有办理交接和离职手续。社保就不给补交了。

前提，公司没有和我签劳动合同。

如果我要申请仲裁的话。怎么申请？需要哪些手续，怎么证明我和原来

公司之间的关系。 我只有工资条，但是上面没有写公司的名称。 还有

来往的邮件。但是那个总监离职了。和我邮件来往的那个总监。 其他的

不能证明什么了。 还有就是店里的促销员可以证明。但是不知道促销员

他们会不会出来证明。

申请劳动仲裁维权。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

可以考虑提起仲裁，要双倍工资 补发工资及补交社保  建议委托律师处理
如有进一步的法律服务需求可来电来访本律师

可以申请劳动仲裁。

单位没有跟你签劳动合同违法，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求补发双倍工资，补交社保。