自动离职 单位不补发工资
自动离职 单位不补发工资 9月1号-22号，没有发的工资，还能补发吗？ 公司不给怎么办？
社保5-8月份的没有补交上，我问过公司了。他们说我自动离职，没有办理交接和离职手续。社保就不给补交了。
前提，公司没有和我签劳动合同。
如果我要申请仲裁的话。怎么申请？需要哪些手续，怎么证明我和原来
公司之间的关系。 我只有工资条，但是上面没有写公司的名称。 还有
来往的邮件。但是那个总监离职了。和我邮件来往的那个总监。 其他的
不能证明什么了。 还有就是店里的促销员可以证明。但是不知道促销员
他们会不会出来证明。
还有，劳动仲裁麻不麻烦，怎么去弄。
社保5-8月份的没有补交上，我问过公司了。他们说我自动离职，没有办理交接和离职手续。社保就不给补交了。
前提，公司没有和我签劳动合同。
如果我要申请仲裁的话。怎么申请？需要哪些手续，怎么证明我和原来
公司之间的关系。 我只有工资条，但是上面没有写公司的名称。 还有
来往的邮件。但是那个总监离职了。和我邮件来往的那个总监。 其他的
不能证明什么了。 还有就是店里的促销员可以证明。但是不知道促销员
他们会不会出来证明。
还有，劳动仲裁麻不麻烦，怎么去弄。
2013-10-11 16:39 gaozhi……（上海－普陀区） 已有 4 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-10-11 17:05
可以向当地劳动部门申请劳动仲裁
2 110网律师 2013-10-11 16:42
你好，
就算自动离职，你工作期间的 工资也还是需要支付给你的。
就算自动离职，你工作期间的 工资也还是需要支付给你的。
3 王晔律师 2013-10-11 17:02
单位没有跟你签劳动合同违法，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求补发双倍工资，补交社保。
4 孙新律师 2013-10-11 17:31
申请劳动仲裁