关于企业解除员工劳动协议的疑问
关于企业解除员工劳动协议的疑问 我在广州某企业上班，突然上班的时候跟我说解除劳动合同，我并没有犯任何违反公司规定的东西，请问这种情况公司该承担怎样的经济赔偿呢？谢谢。
2013-10-10 12:52 xuhuan……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 江珍来律师 2013-10-10 13:10
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！
2 刘振海律师 2013-10-10 13:25
非法解除劳动关系要双倍赔偿工资
3 110网律师 2013-10-10 13:30
你好，公司应该支付违法解除劳动合同的经济补偿金给你。如有需要可以来电咨询
4 陈贤良律师 2013-10-10 19:20
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
5 欧学文律师 2013-10-10 21:28
一般是一年补一个月工资