无故辞退员工
无故辞退员工 单位无故辞退员工，也不给书面东西，当时只是口头说的。在单位工作5年了，一年一签合同。我该怎么办？单位要是不出书面辞退证明，我就要不了赔偿？
2010-09-10 09:50 laoge2……（天津） 已有 9 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2010-09-10 10:24
可以申请仲裁解决。
2 孙新律师 2010-09-10 09:57
你可以申请劳动仲裁 要求赔偿你。
3 孙新律师 2010-09-10 10:03
如合同未到期单位无辜辞退员工违法，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同或要求单位支付经济赔偿金。
4 110网律师 2010-09-10 10:08
我已经回复了你的问题。
5 孙新律师 2010-09-10 10:24
你可以要求单位赔偿。
6 孙新律师 2010-09-10 10:58
申请劳动仲裁 要求赔偿
7 孙新律师 2010-09-10 13:23
只能提起劳动仲裁了
8 孙新律师 2010-09-10 13:45
单位的行为有诸多不合法的地方，如果协商不成，建议申请仲裁，注意收集证据
9 齐志龙律师 2010-09-10 14:13
申请劳动仲裁解决如果无故辞退可以要求赔偿金